Donderdag kwam de mama van Alex in onze klas een Poolse knutselactiviteit voorstellen.
Vol enthousiasme gingen we met zijn allen experimenteren.
We organiseerden ook een kleine ruilbeurs om aan de lijve te ondervinden waarom mensen geld gingen hanteren.
Victor mocht vrijdag 8 kaarsjes uitblazen! Proficiat Victor!
Donderdag was het even spannend. Zouden de weergoden ons goed gezind zijn of niet?
Na een stevige plensbui vertrokken we toch richting Banhoutbos.
In het bos deden we allerlei activiteiten naar aanleiding van de week van het bos. (bv. een bomenmemory maken, een doolhof met takken, een knutselwerk met de materialen uit het bos, de paddenstoelen observeren,...)
We hadden een leuke en vooral leerrijke namiddag
In de tweede helft van september gingen we ons verder verdiepen in de zon. We deden allerlei proefjes om de energie van de zon te bestuderen. We hielden verkiezingen voor ons leerlingenparlement. Proficiat Mats = klasburgemeester). We gingen naar het woordenschatmuseum bij thema 1. We gingen proefondervindelijk kijken of we kunnen kijken in het donker. We vierden de verjaardag van Edgard. Julia behaalde een medaille tijdens de veldloop. We leerden over het ontstaan van de seizoenen en gingen in de kunst luisteren naar de componist Vivaldi. We schilderden er dan ook op los. De dag van de sportclub stond ook nog op ons lijstje. Kortom geen tijd om ons te vervelen in het derde leerjaar!
Naast het besnuffelen van onze nieuwe boeken deden we nog heel wat dingen.
Een kleine voorstelling: *we speelden een escape om elkaar nog beter te leren kennen, we stelden onze vakantie voor met behulp van een fotograaf, onze ouders kwamen op bezoek, we maakten kennis met de computers en werkten al enkele keren samen in groepswerk.
Werk je op onze school en weet je of vermoed je dat bepaalde regelgeving niet correct wordt nageleefd? Dan kan je dit melden door contact op te nemen met ons intern meldpunt voor klokkenluiders via:
Het interne meldpunt gaat aan de slag met je melding en behandelt die altijd vertrouwelijk. Wanneer je te goeder trouw een melding doet, ben je bovendien beschermd tegen represailles vanuit de werkgever. Denk bijvoorbeeld aan negatieve beoordelingen, schorsing of ontslag, maar ook het opleggen van een tuchtmaatregel. De bescherming tegen represailles is onbeperkt in tijd.
Let op: het interne meldpunt voor klokkenluiders is in de eerste plaats bedoeld voor personeelsleden maar daarnaast kunnen ook sollicitanten, ex-werknemers, stagiairs en leveranciers/aannemers ervan gebruik maken. Leerlingen en hun ouders kunnen geen gebruik maken van de klokkenluidersregeling! Voor hen geldt de gewone klachtenregeling.
Meer informatie over de klokkenluidersregeling binnen onderwijs vind je ook terug op deze webpagina van het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming.
